Managementkwaliteiten nu wetenschappelijk aantoonbaar
Een nieuwe methode om te voorspellen wie succesvol zal zijn als manager, heeft de potentie om een revolutie te veroorzaken in de toekomstige werving en selectie van managers. Het juist inschatten van managementpotentie is cruciaal voor ondernemingen; een fout kan rampzalige gevolgen hebben. Maar dergelijke fouten zijjn nu verleden tijd, aldus psychologen van de University of Toronto, Harvard University, de University of Hawaii en McGill University.
