Investeren in talent én ervaring slimste strategie
Eén op de drie Nederlandse bedrijven beschikt over een programma om het talent binnen hun organisatie te managen. Dit komt naar voren uit onderzoek van ING in samenwerking met Shell. Een aantal bedrijven dat hieraan meedeed, geeft bovendien aan het belangrijk te vinden daarbovenop nog eens extra aandacht te besteden aan getalenteerde medewerkers.
