zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

Talentmanagement: lang niet iedereen is er goed in

Bedrijven kunnen praten over talentmanagement tot ze een ons wegen, maar in feite is minder dan een derde van de Amerikaanse ondernemingen er ook daadwerkelijk goed in. Managers scheppen graag op over hoe goed ze het talent binnen hun onderneming leiden, maar tenzij de dagelijkse praktijk daarmee overeenstemt – dus wie ze aannemen en hoe ze toptalent behandelen – is het niet meer dan een wassen PR-neus.
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10