We leven in een dynamische en competitieve maatschappij, van alle kanten wordt er aan ons getrokken, van ons verlangd, geëist. Zowel aan het thuisfront als op de werkvloer moeten taken verricht worden, deadlines gehaald zijn en wordt men ook nog eens geacht innovatief, pro-actief en creatief te werk te gaan. Voor een toenemende groep werknemers resulteert dit veeleisende werkgedrag in oververmoeidheid.
De uitdagende doelstellingen kunnen echter ook oproep doen tot een enorme motivatie en bevlogenheid. In het onderzoek De invloed van de bevlogenheid en werkverslaving op gezondheid, uitgevoerd door Suzanne Stofberg aan de opleiding Psychologie van de Universiteit van Amsterdam, wordt gekeken naar de bevlogen werknemer. De vraag of bevlogen werknemers ook gezonder zijn, zowel lichamelijk, mentaal als sociaal, staat centraal in de studie.
