Uit onderzoek onder ingeschreven studenten bij ASA Studenten Uitzendbureau, blijkt dat 35 procent van de studenten blijft hangen in zijn of haar laatste bijbaan of stage. Het bieden van stageplaatsen lijkt daarmee de manier voor bedrijven om aan jong gekwalificeerd vast personeel te komen.
Het door ASA Campus Recruitment uitgevoerde onderzoek geeft aan dat studenten als starters op de arbeidsmarkt huiverig zijn om aan hun eerste baan te beginnen bij een onbekend bedrijf. Ruim 35 procent solliciteert liever bij een bedrijf dat ze via stage en/of bijbaan hebben leren kennen, zodat ze weten wat hen te wachten staat. Er is daarbij geen significant verschil aan te geven tussen HBO en universitaire studenten.
