zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

Talent is niet te koop

Om de beste werknemers binnen te halen, smijt u met geld. Toch? Fout! Geld is misschien belangrijk voor werkzoekenden maar wat ze echt over de streep trekt zijn het aantal vakantiedagen, de vestigingsplaats en of ze hun werk al dan niet flexibel in kunnen delen. Het heersende idee dat werknemers alleen rennen voor geld is dus een mythe.

Dit blijkt uit twee onderzoeken van Croner, dat aan zowel werkgevers als werknemers vroeg wat ze dachten dat sollicitanten zoeken in een baan. De verschillen tussen de antwoorden van beide groepen waren verbazingwekkend.
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10