In tegenstelling tot de regels betreffende roken op het werk, heeft de werkgever de keuze om al dan niet zelf een reglement op te stellen op het vlak van alcoholgebruik. Waarin voorzien de werkgevers? Mag er worden gedronken op een personeelsfeest? Hoe reageren de werknemers?
Uit een enquête, die bij 1200 werknemers werd gehouden door Arista, de Externe Dienst voor Preventie en Bescherming van HDP Diensten voor Ondernemers, blijkt dat in de helft van de ondervraagde ondernemingen er regels bestaan op het vlak van alcoholgebruik op het werk. Toch zien we dat de werkgevers ook op de goodwill van hun werknemers rekenen.
