Allochtonen maken meer kans om uitgenodigd te worden voor een sollicitatiegesprek als hun naam, nationaliteit en geboorteplaats zijn weggelaten uit hun sollicitatiebrief. Dat is een voorlopige conclusie die de gemeente Nijmegen trekt na een experiment met anoniem solliciteren.
Bij de drie afdelingen die de proef deden, mocht tien procent van degenen die een brief stuurde op gesprek komen. Er was daar geen verschil tussen allochtonen en autochtonen. Bij vier afdelingen waar niet anoniem werd gesolliciteerd, mocht zestien procent van de autochtonen die een brief stuurde op gesprek komen. Van de allochtonen was dat negen procent.
