In Raden van Bestuur wordt nooit gesproken over het plezier van medewerkers. Dat verbaast Leen Zevenbergen, ex-directievoorzitter van Origin en schrijver van het managementboek van het jaar `En nu laat ik mijn baard staan`. Daarin gaat hij vooral in op pleziermanagement en benadrukt hij dat streven naar meer plezier op het werk niet `soft` is.
Op de Nederlandse werkvloeren wordt de kunst van het nietsdoen niet genoeg in praktijk gebracht. Ten onrechte wordt gedacht dat `druk, druk, druk` gelijk staat aan `winst, winst, winst`. Maar creativiteit en productiviteit zijn juist het grootst bij de spelende mens.
