De dagen van het korte CV lijken voorbij nu managers steeds nieuwe manieren zoeken om het kaf van het koren te scheiden. Lange CV's vol details lijken intuïtief gezien misschien niet de manier om een baan te krijgen maar wie de aandacht van de verantwoordelijke manager wil trekken propt zijn hele leven bij voorkeur juist niet op een enkel A4tje.
Uit onderzoek van uitzendbureau Accountemps blijkt dat, hoewel de meeste managers nog steeds de voorkeur geven aan CV van één kantje, het percentage dat liever een langer CV op zijn bureau krijgt, in tien jaar is gestegen tot 44.
