Al te vaak neemt het management genoegen met een goede rationele analyse van het probleem, doch wordt de acceptatie van de nieuwe werkwijze door het personeel onvoldoende serieus genomen. En dan komt er weerstand, maar dat is niet erg, aldus Brisk Magazine.
Dat zegt Karine Roodhooft, partner van het Vlaamse consultingkantoor Stanwick, over het in goede banen leiden van veranderingstrajecten binnen bedrijven in het tijdschrift Industrie Technisch Manager.
