Sollicitatieprocedures duren vaak langer dan sollicitanten verwachten. Sollicitanten verwachten dat een sollicitatieprocedure binnen 23 kalenderdagen is afgerond, terwijl werkgevers gemiddeld 28 dagen nodig hebben. Hierdoor bestaat de kans dat sollicitanten kiezen voor een werkgever die sneller handelt.
Niet alleen blijken de interne procedures te lang, maar ook de tijd tussen het openstellen van een vacature en de daadwerkelijke plaatsing in de media neemt veel tijd in beslag. Gemiddeld kost het plaatsen van de vacature tien dagen. Dit is meer dan een kwart van de totale tijd in die benodigd is om een vacature in te vullen. Een en ander blijkt uit onderzoek van recruitmentscan.nl naar kengetallen van werving en recruitment onder 181 Nederlandse werkgevers.
