Goede vooruitzichten leveren honkvaste werknemers op
Niet geld en bonussen maar vooral ontwikkelingsmogelijkheden zorgen voor trouwe werknemers. Jong talent verkiest groei- en opleidingsmogelijkheden boven beloningen. Dit blijkt uit de internationale onderzoeken van CRF naar arbeidswensen.
Door de aantrekkende wereldeconomie en de steeds verder intredende individualisering is de strijd onder werkgevers om de beste werknemers te bemachtigen wereldwijd losgebarsten. Jong talent bepaald zelf waar zij het beste tot hun recht komen. Lukt dit niet bij hun huidige werkgever dan zoeken ze een nieuwe werkgever. Een honkvast talent is dan ook niet makkelijk binnen te halen en te houden.
