Vier manieren om het beste uit uw high achievers te halen
Ieder bedrijf heeft ze: werknemers die uitblinken in hun vak en zich daar ook heel goed van bewust zijn. Maar de meest briljante werknemers zijn ook vaak het kwetsbaarst. Krijgen ze niet de behandeling die ze menen te verdienen, dan zijn ze vertrokken.
High achievers zijn er in verschillende soorten. Algemeen gesteld zijn ze onzeker, grenzeloos of arrogant. Voor elk geldt een specifieke managementbenadering.
