Tweederde van de Britten wil graag zo nu en dan thuiswerken, maar de helft van hen is bang dat dat schadelijk zal zijn voor zijn carrière. In veel ondernemingen heerst immers nog steeds de hardnekkige overtuiging dat productiviteit rechtstreeks verbonden is aan aanwezigheid.
Uit onderzoek van Eclipse Internet blijkt dat veel mensen graag flexibel willen werken, maar dat nog lang niet alle werkgevers aan die wens tegemoet komen. Met die weerzin lopen bedrijven echter het risico dat ze hun werknemers van zich vervreemden en waardevolle krachten verliezen.
