Amerikaanse werknemers zijn het stilaan gewoon dat ze hun bedrijf niet meer binnen kunnen wandelen zonder gecontroleerd te worden. Maar de controle reikt veel verder dan de lobby, zo blijkt. Drie van de vier Amerikaanse bedrijven controleren hun werknemers.
63 procent volgt het internetgebruik van de werknemers en 47 procent bewaart de e-mails van het personeel. Acht procent beluistert voicemails en acht van de tien HR-managers checken het strafblad van nieuwkomers. Deze cijfers zijn afkomstig uit onderzoek van workplacefairness.org, een non-profit organisatie die zich inzet voor de rechten van werknemers.
