Bedrijven moeten een slaapbeleid uitwerken, op een zelfde manier als ze een rookbeleid hebben uitgestippeld of een beleid dat ongewenste intimiteiten op de werkvloer moet voorkomen. Dat zegt Charles A. Czeisler, docent slaapgeneeskunde van de Harvard Medical School.
Zo'n beleid moet ook de werktijden binnen de perken houden. Langer werken dan 12 uur per dag is uit den boze. Per etmaal moeten er ook minstens 11 opeenvolgende rusturen zijn. Wie 's nachts werkt of langer dan 8 uur per dag aan de slag is, mag niet meer dan 4 tot 5 opeenvolgende dagen werken.
