Werknemers betalen de prijs voor secundaire arbeidsvoorwaarden
Ondanks de steeds hogere ziektekosten en toenemende druk om te bezuinigen, vindt het merendeel van de Amerikaanse werkgevers concurrerende secundaire arbeidsvoorwaarden cruciaal voor het aantrekken en behouden van toptalent.
Uit het onderzoek 'Employee Benefits: 2006 & Beyond' van Prudential Financial Inc. blijkt dat minder dan een kwart van de werkgevers secundaire arbeidsvoorwaarden minder dan 'zeer belangrijk' vindt. Acht van de tien werkgevers beschouwen een breed scala aantrekkelijke voordelen zelfs als essentieel onderdeel van hun werving- en selectiestrategie.
