Managers vertouwen hun medewerkers niet genoeg om ze thuis te laten werken. Ondanks de komst van alle nieuwe technologieën zijn ze nog steeds terughoudend bij het organiseren van mobiele en thuiswerkmogelijkheden voor werknemers.
Dat is de uitkomst van een onderzoek van Mitel, een leverancier van communicatieoplossingen. Hiervoor zijn tweehonderd managers van bedrijven in het Verenigd Koninkrijk onderzocht.
