Wie langer dan tweeënhalf jaar werkloos is, kan een baan wel vergeten. Dat blijkt volgens Intermediair uit wetenschappelijk onderzoek van de Harvard Business School naar de Zwitserse arbeidsmarkt, gepubliceerd in de Journal of Economic Behavior & Organization. De onderzoekers lieten twee administratief medewerkers met vergelijkbaar cv op 680 vacatures reageren. De een meldde in haar brief dat ze een baan had, de ander vertelde werkloos te zijn, variërend van zes tot dertig maanden.
Opvallend was dat werkloosheid tot maximaal een jaar juist een voordeel bleek. De werkloze administratiekracht werd vaker voor een gesprek uitgenodigd dan haar collega die al een baan had. Bij langduriger werkloosheid nam de kans op een sollicitatiegesprek snel af: na tweeënhalf jaar duimen draaien was die kans vrijwel nihil.
