Ondanks veertig jaar 'gelijke behandeling', gelooft een significant deel van de vrouwelijke beroepsbevolking nog steeds dat vrouwen minder salaris en carričremogelijkheden krijgen dan mannen met dezelfde opleiding en ervaring. Meer dan een derde van de vrouwen is van mening dat vrouwen minder betaald krijgen dan mannen in dezelfde functie, vier procent meer dan in 2003.
Dit blijkt uit het 'Men and Women at Work 2006'-rapport van de Amerikaanse banensite CareerBuilder.com waarvoor 1.400 fulltime werkende vrouwen en 575 fulltime werkende mannen ondervraagd werden.
