De schaarste aan vooral hoger opgeleide, ervaren financiële professionals, wordt veroorzaakt door het 'grijze muizen imago'. Ook vergrijzing en de kloof tussen opleiding en praktijk spelen een rol. Bovendien blijkt dat HR-afdelingen van bedrijven te weinig verstand hebben van het soort mensen dat geschikt is voor hogere financiële functies, wat het wervingsproces belemmert.
Dat blijkt uit onderzoek van House of Financials (www.houseoffinancials.nl) onder 267 register accountants en controllers. Daaruit blijkt overigens ook dat er tegen mensen op hogere financiële functies wel wordt opgekeken: de CFO wordt ook geschikt geacht als CEO.
