Bijna tweederde van de Britse kantoormanagers neemt niet al zijn vakantiedagen op en bijna de helft levert twee weken vakantie per jaar in omdat ze geen tijd hebben om vrij te nemen. Dit betekent dat er jaarlijks bijna negentien miljoen vakantiedagen blijven liggen. Toch zijn meer dan vier van de tien managers er sterk van overtuigd dat ze vakantie nodig hebben om de 'batterij op te laden'.
Zeven op de tien erkennen ook dat ze na een aantal dagen vrij beter bestand zijn tegen werkstress.
