Het Hof in Den Haag heeft bepaald dat TPG de verkeersboetes van één van haar medewerkers moet betalen. De betreffende medewerker had hiertoe met behulp van Abvakabo een rechtszaak tegen zijn werkgever aangespannen. Het ging om twee boetes voor overschrijding van de maximumsnelheid met 4 respectievelijk 6 km per uur.
Iets te hard De rechter oordeelde dat de chauffeur van TPG niet met opzet te hard reed en dat is de reden waarom TPG de boete moet betalen en niet de werknemer. 'In het verkeer rijdt men gemakkelijk even iets te hard. In zijn algemeenheid zal er bij een overschrijding van de maximumsnelheid tot 10 kilometer per uur geen sprake zijn van opzet of bewuste roekeloosheid', oordeelde de rechter. Bij een overschrijding van de maximumsnelheid van meer dan 10 kilometer kan de zaak anders liggen. Dan kan er wel sprake zijn van opzet of bewuste roekeloosheid. Dan zou de werknemer schuld kunnen dragen en dus de boete zelf moeten betalen.
