zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

'Ouwelullendagen' mogen tóch

De Commissie Gelijke Behandeling (CGB) gaat soepeler omspringen met zogenoemde ouwelullendagen. Als die deel uitmaken van een leeftijds(fase)bewust personeelsbeleid, mogen ze tóch van de commissie. De laatste jaren verwierp de CGB extra vrije dagen voor oudere werknemers; tenminste, als het niet om fysiek zwaar werk ging.

Zo mocht een boekhandel zijn werknemers van 45 jaar en ouder geen extra vakantiedagen geven. De commissie volgde hiermee de Wet gelijke behandeling op grond van leeftijd uit 2004. Die verbiedt onderscheid puur op grond van leeftijd.
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10