Oudere werknemers zijn gemotiveerder, betrokkener én winstgevender
Dat oudere werknemers gemotiveerder en betrokkener zijn dan jonge werknemers is misschien nog niet zo verrassend. Dat ze nauwelijks duurder zijn maar vooral winstgevender dan hun jonge collega's misschien wel. Toch is het zo, als we onderzoek van Towers Perrin en AARP, een onafhankelijke belangenorganisatie voor burgers, mogen geloven.
