MKB-Nederland wil dat cao-onderhandelaars afspraken gaan maken over de introductie van een zogenoemd jaarurenmodel. Hiermee wordt voorkomen dat werknemers in drukke perioden overwerk maken of in rustige tijden duimen zitten te draaien. Dit bevordert weer de arbeidsproductiviteit. Bovendien kunnen toeslagen voor werken op onregelmatige uren kunnen worden afgeschaft.
