Ondersteunend of participatief leidinggeven beperkt personeelsverloop
Uit een onderzoek van SD Worx onder 3.500 Belgische werknemers naar de stijl van leidinggeven en de impact hiervan op de werknemerstevredenheid, blijkt dat een ondersteunende managementstijl de beste resultaten oplevert. De autoritaire en de laissez-faire stijl zijn het minst populair bij de Belgische werknemer.
