Een op de drie werknemers heeft wel eens een assessment moeten doen voor een nieuwe baan. Zo'n uitgebreid onderzoek naar de vaardigheden en de persoonlijkheid van de sollicitant komt vooral voor bij mensen met een hoge opleiding. Dat heeft uitzendconcern Randstad maandag gezegd. Wetenschappelijk onderzoek wijst overigens uit dat de voorspellende waarde van assessments uiterst laag is...
