Vrouwelijk HR-professional voelt zich vertrouwenspersoon, man voelt zich coach
De vrouwelijke HR-professional vandaag de dag voelt zich voornamelijk een vertrouwenspersoon (28 procent), de mannelijke HR-professional voelt zich voornamelijk een coach (24 procent). Er zit dus een groot verschil in de beleving van de rol als HR-professional per gender. Andersom voelt slechts vijftien procent van de vrouwen zich voornamelijk coach en zestien procent van de mannen vertrouwenspersoon.
