Werknemers trots op maatschappelijk betrokken werkgever
51 procent van werkend Nederland vindt de eigen organisatie inspirerend. 55-plussers werken het meest geïnspireerd (73 procent) en 36-jarigen het minst (31 procent). Werknemers vinden hun werkgever inspirerend als er sprake is van een hoge maatschappelijke betrokkenheid, ook wel purpose genoemd.
