zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

Zestien manieren om het respect van uw team te verliezen

Wie niet door zijn team wordt gerespecteerd, zal merken dat al zijn beslissingen in twijfel worden getrokken en en moeten toekijken dat medewerkers uiteindelijk op zoek gaan naar een andere baan. Geoffrey James somt op Express.be, op basis van inzichten uit het boek ‘Culture Without Accountability – WTF?’, zestien manieren op waarmee u het respect van uw team voor altijd kwijt raakt.
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10