Crisis voorbij? OR heeft in 2016 weer ruimte voor andere onderwerpen!
In 2016 verdwijnen onderwerpen als organisatieverandering en reorganisatie uit de top tien van onderwerpen waar de OR zich op gaat richten. Daarvoor in de plaats komen duurzame inzetbaarheid/leeftijdsbewust personeelsbeleid en flexibele arbeidstijden -plaatsen.
