De drempel voor een medewerker om een lastig probleem bespreekbaar te maken, is dikwijls groot. Of het nu met een collega, de leidinggevende of een vertrouwenspersoon is. Echt gevoelige zaken zijn lastig om uit te spreken. De medewerker moet zich immers kwetsbaar opstellen, en dat brengt risico’s met zich mee.
