Mobiele recruitmentstrategie wordt belangrijker in 2014
Het overgrote gedeelte van de Nederlandse organisaties (74 procent) heeft nog geen mobiele recruitmentstrategie, maar geeft aan dat dit in 2014 wel belangrijker wordt dan in 2013 . Voor ruim een derde van de HR-professionals en recruiters wordt mobiel een focuspunt in 2014. In 2013 was dit een kwart.
