Werkzoekenden krijgen weinig feedback op online sollicitaties. Dat blijkt uit onderzoek van Bubble Jobs onder 100 Britse online sollicitanten, zo schrijft Express.be. De respondenten kregen gemiddeld slechts op één vijfde van hun online sollicitaties antwoord. De onderzoekers stellen dat dit deels te wijten kan zijn aan het feit dat werkzoekenden reageren op vacatures waarvoor ze niet geschikt zijn, maar anderzijds is het ook vaak zo dat veel vacatures te vaag zijn.
