Focus op verzuim gaat ten koste van talentmanagement
HR-professionals vinden talentmanagement van het huidige personeel een topprioriteit (38 procent) en komend jaar wordt het alleen maar belangrijker (78 procent). Andere HR-thema’s, zoals verzuim, personeelsverloop en reorganisaties, verhinderen echter dat HR-professionals talentmanagement de gewenste aandacht kunnen geven.
