Nederland loopt voorop wat betreft flexibel werken. Bijna tweederde (62 procent) van de managers geeft aan zich geen zorgen te maken over hoe werknemers hun tijd invullen als ze op afstand werken. Uit recent onderzoek van Regus is gebleken dat 43 procent van de Nederlandse leidinggevende minimaal een halve werkweek flexibel werkt.
