Vrouwelijke leider in spagaat tussen zakelijkheid en openheid
Een derde van alle vrouwelijke werknemers verkiest een mannelijke baas boven een vrouwelijke manager. Dat bleek onlangs uit een onderzoek bij de Britse modeketen Hobbs. Die resultaten komen overeen met die van een onderzoek uit 2012 onder 5.000 Britse werknemers. Toen bleek dat 45 procent van de vrouwelijke leidinggevenden onder de noemer 'bullebak' valt en dat vrouwen het vooral op vrouwen gemunt hebben.
