Talentgegevens van (potentiële) werknemers verbeteren bedrijfsresultaten
Organisaties realiseren verbeterde winstcijfers dankzij een beter inzicht in de vaardigheden en het toekomstige potentieel van hun potentiële en huidige werknemers. Dat staat in de zevende jaarlijkse Business Outcomes Study Report van SHL. In het rapport wordt dieper ingegaan op de positieve ROI die bedrijven hebben gerealiseerd met het invoeren van talentassessment-oplossingen.
