Zeven argumenten om langdurig hoge werkdruk te voorkomen
Als er op uw afdeling sprake is van een hoge werkdruk, dan is stress een logisch gevolg. Maar moet u als manager altijd meteen ingrijpen? Soms krijgen medewerkers meer werkzaamheden en worden ze (langdurig) hoger belast. Door deze extra druk kan er spanning en stress ontstaan.
