Chief executives die eigen topmanagers om zich heen verzamelen, dreigen zich sneller schuldig te maken aan fraude. Dat is de conclusie van een onderzoek van de University of Michigan, zo ontdekte Express.be. Uit het onderzoek kwam naar voren dat een CEO die al zijn topmanagers zelf benoemt, 35 procent meer geneigd is fraude te plegen dan in een onderneming waar niemand van het management door de topman is aangesteld
