zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

Goede voornemens voor 2013? HR pak uw rol en moderniseer uw organisatie

Gaat u in 2013 hetzelfde doen met minder of meer doen met minder? Het is een bijzondere tijd waar we in leven zeker voor mensen werkzaam in het HR vakgebied. HR is nog nooit zo beslissend geweest in de toekomst van organisaties als nu. 2013 is bij uitstek het moment om deze rol te pakken en tot een succes te maken.
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10