Werknemer vindt salaris en vast contract minder belangrijk dan werkgever denkt
Bijna de helft van de Nederlandse werknemers (47 procent) hecht meer waarde aan persoonlijke ontwikkeling dan aan een vast contract. Werkgevers (84 procent) zijn er echter van overtuigd dat werknemers een vast contract als primaire arbeidsvoorwaarde het belangrijkste vinden. Dit blijkt uit online onderzoek van ISBW Opleiding en Training.
