De beste (en ook de slechtste) leiders zijn outsiders met weinig ervaring die afwijken van het traditionele carrièrepad. Dat stelt Harvardprofessor Gautam Mukunda in zijn boek ‘Indispensable’. Mukunda verdeelt leiders in twee groepen: gefilterde leiders, wiens carrière een normaal verloop vertoont en ongefilterde leiders, leiders met weinig ervaring die hun positie onder buitengewone omstandigheden bemachtigden.
