zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

‘Schuldgevoel wijst op goed leiderschap’

Mensen met de neiging zich schuldig te voelen zijn potentiële leiders. Volgens het onderzoek ‘Uneasy Lies the Head That Wears the Crown’ van de psychologen Rebecca Schaumberg en Francis Flynn, wijst schuldgevoel namelijk op een ‘gevoel van verantwoordelijkheid voor het welzijn en de socio-economische toestand van anderen’ aan. Dat schrijft Express.be.
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10