Het aantal werknemers dat door internationale bedrijven wordt uitgezonden naar het buitenland is de afgelopen jaren min of meer stabiel gebleven. Het type uitzending is echter wel veranderd. Het percentage ‘global nomads’ (werknemers die van land naar land worden uitgezonden voor meerdere projecten) en ‘long-term’ expats (werknemers die voor meer dan vijf jaar worden uitgezonden voor één project) is echter gestegen. De problemen die daarbij komen kijken op het gebied van verzekerbare arbeidsvoorwaarden worden soms niet voorzien.
