zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

Vraag om loonsverhoging als de nood het hoogst is

Volgens de conventionele wijsheid kunt u het best om een loonsverhoging vragen nadat u net een belangrijke taak hebt voltooid. Nieuw onderzoek van Benjamin Converse en Ayelet Fishbach toont echter aan dat iemands hulp meer gewaardeerd wordt middenin een crisissituatie dan daarna. Vraag dus al tijdens die noodsituatie om een loonsverhoging, zo tipt Express.be.
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10