zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

Tien manieren om via social media op te vallen bij recruiters

Hoewel de werkloosheid in Nederland toeneemt, lijkt de arbeidsmarkt in de IT-sector juist steeds krapper te worden. CIBER Nederland zoekt bijvoorbeeld weer 140 nieuwe medewerkers. Het bedrijf maakt bij haar wervingsproces voor een groot deel gebruik van social media. Recruiter Ruud Reijmerink, onlangs verkozen tot Twitteraar van het jaar, geeft speciaal voor werkzoekende IT'ers tips om op social media positief op te vallen bij recruiters.
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10