Een groot deel van de werknemers hecht waarde aan zijn functietitel. Bijna een op de drie vindt het bijvoorbeeld belangrijk voor zijn vervolgcarrière. Maar de functieomschrijving hoeft niet in het Engels; titels zoals executive of consultant worden namelijk door 55 procent van de werknemers als overdreven bestempeld. Dit blijkt uit onderzoek van NationaleVacaturebank onder bijna 1.000 respondenten.
